METTEUR AUX BAINS H/F

MELJAC, fabricant d’appareillages électriques haut de gamme, recherche pour son atelier de Traitement de Surface un Metteur aux Bains (H/F).

Missions :

• Contrôler les pièces et l'aptitude au traitement (forme, état, dimension, ...), préparer les équipements (lignes, bains, cuves...) et les supports (passoire, tonneau, ...)
• Préparer les pièces (nettoyage, protection, masquage, ...), les positionner ou les fixer
• Régler ou contrôler les équipements, les bains ou les produits de traitement (fluidité, température, ...)
• Effectuer les mises aux bains (dégraissage, décapage, application, passivation, ...)
• Réaliser et surveiller des opérations de traitement de surface par Anodisation / Bain électrolytique / Bain d'acide / Bain de gaz réactif / Chromatation / Dépôt sous vide / Galvanoplastie / Phosphatation / Projection / Ultrasons
• Réaliser des opérations sur un équipement spécifique (Salle de commande)
• Contrôler le traitement des surfaces (aspect, dépôt, ...) et effectuer des ajustements
• Effectuer des travaux de finition, parachèvement ou retouche de pièces

Compétences :

• Lecture de plan, de fiche technique ;
• Règles d'hygiène et de sécurité ;
• Normes environnementales ;
• Eléments de base en chimie ;
• Eléments de base en métallurgie ;
• Perception correcte des couleurs.

Profil :

• Vous avez idéalement un CAP mécanique ou Bac Pro Traitements de surfaces ou BTS Traitement des matériaux option B traitements de surfaces
• Vous êtes capable de travailler en équipe et en transverse avec les différents services de l’entreprise.
• Vous assimilez rapidement les informations techniques et les consignes du chef d’atelier
• Vous êtes habile manuellement et méthodique
• Vous avez le sens de l’observation et vous travaillez avec précision et minutie

Contrat proposé :

• Plusieurs postes disponible (93-94-77)
• Type d'emploi : CDI temps plein
• Rémunération selon profil à partir de 2050 € bruts mensuels pour un contrat de 39h00 hebdomadaire
• Mutuelle et Prévoyance + Titres restaurant + Remboursement des frais de transport à 50% + Epargne salariale