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La SEPR, association loi 1901 indépendante et laïque, reconnue d’utilité publique depuis 1878, est le plus grand organisme de formation professionnelle dans la région Auvergne-Rhône-Alpes. Composée de 5 établissements (deux CFA, un lycée des métiers d’art et de l’image, un institut privé des métiers et un centre de formation continue), qui opère sur 6 pôles d’excellence, du CAP à la Licence Professionnelle, par apprentissage ou en temps plein.

Au sein du pôle des métiers rares (marqueteur, ouvrier archetier, souffleur de verre, orfèvre, horloger, tapissier d’ameublement, sellier …) et sous la responsabilité du Responsable de pôle, vous coordonnez l’accompagnement pédagogique des parcours individualisés des apprenants.

En étroite collaboration avec les équipes de formateurs, vos missions principales sont :

- Organiser le dispositif de formation des métiers rares et développer les moyens pédagogiques adaptés,
- Elaborer les parcours individualisés de formations des apprenants au sein de la SEPR et chez l’employeur,
- Mettre en place une ingénierie pédagogique en entreprise à partir des référentiels diplômes,
- Assister les employeurs dans les apprentissages métiers sur l’ensemble du territoire national,
- Assurer un suivi personnel des apprenants en collaboration avec les équipes de formateurs,
- Participer aux diverses réunions pédagogiques et d’équipes, manifestations de la SEPR,
- Promouvoir le dispositif des métiers rares.

Profil :
De formation supérieure dans les métiers d’art, vous avez une première expérience dans le pilotage de dispositif de formation et la coordination pédagogique. L’expérience du monde professionnel des métiers d'art rares est indispensable pour accompagner et développer le dispositif. Vous savez travailler en équipe et vous êtes doté d’un excellent relationnel. Vous êtes mobile sur le territoire national.

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée à temps plein (35h/ semaine). Poste à pourvoir à partir dès que possible. Poste basé à Lyon. Déplacements nationaux à prévoir.
Rémunération : 2000 à 2200€ brut/ mois
Avantages : 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transport de 75% ...

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence CORPEDMAR-LY039 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation à recrutement@sepr.edu

Contrat : 
CDI
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