V.i.e.

Définition

Volontariat International en Entreprise

Description

Il s’agit d’une mesure permettant aux entreprises françaises d’expatrier des jeunes français professionnels volontaires (homme ou femme) de 18 à 28 ans pour des missions de terrain à l’étranger. Un groupement d’entreprise peut bénéficier du VIE ce qui permettra de partager les coûts et le temps de travail avec les autres membres du groupement.

Type d’opérations

Commerciales ou techniques, les missions confiées au VIE sont décidées par l’entreprise en fonction de ses besoins (études de marchés, prospection, renforcement d’équipes locales, etc.). Elles concernent un ou plusieurs pays sachant que le maximum de pays est au nombre de huit. Il est possible d’adapter les profils des VIE aux attentes de l’entreprise.

La période de mission des VIE est modulable et varie de 6 à 24 mois (la durée moyenne est de 17 mois).

Le VIE ne reste en France que 165 jours par période de 12 mois. Ainsi, l’entreprise a la possibilité de former le VIE à ses produits et sa culture avant sa mission à l’étranger.

Selon les besoins de l’entreprise, une période de 10 jours par mois de mission est autorisée à l’étranger. Cette période ne doit pas dépasser 20 jours.

Soutien proposé

• Les entreprises françaises ayant recours aux VIE sont exonérées de toutes charges sociales en France.
• Il existe une formule de VIE à temps partagé qui permet de partager les services et les coûts du VIE avec d’autres entreprises. Pour cela, il suffit que les entreprises aient un projet de développement en commun, qu'elles soient non concurrentielles et qu'elles soient regroupées autour d'un organisme fédérateur (ARD, fédération professionnelle) ou qu'elles désignent l'une d'elles comme chef de file vis-à-vis d'Ubifrance.
  
  
• Les PME peuvent bénéficier du crédit d’impôt export étendu : c’est un crédit pour les entreprises françaises qui vise à réduire les dépenses liées à la prospection commerciale à l’étranger. Le plafond est de 80 000€ et pour en bénéficier, il faut que l’artiste soit inscrit au répertoire des métiers, et qu’il recrute un salarié en CDI, CDD, CNE, VIE etc.

Dépenses

Le budget VIE comprend le salaire du VIE qui varie en fonction des pays et peut aller de 1 100€ à 2 900 €, les frais de gestion et de protection sociale (175€ à 375€ en fonction du chiffre d’affaire et du nombre de VIE en poste), les frais de voyage et de transport de bagages et les frais liés à la nature de la mission (déplacement, fonctionnement du bureau etc.)

Le VIE dispose d’une protection sociale complète.

Procédure et contact

Pour une demande de VIE en France, il faut remplir une demande d’agrément valable 5 ans. Les formulaires sont téléchargeables sur le site www.ubifrance.fr dans la rubrique « V.I.E ».
 
La rubrique VIE fournit un grand nombre d'informations sur les projets VIE avec la possibilité de calculer le coût annuel d’une mission.

Pour une demande de VIE à l’étranger, l’entreprise (filiale ou autre) adresse sa demande à la société française qui déposera le dossier auprès d’Ubifrance.